Нагороди за майнінг

Вибір Aethir виділити велику кількість загальної пропозиції токенів (TTS) на винагороду за майнінг є стратегічною грою для зміцнення своєї екосистеми. Підкреслюючи чітке визнання цінності його учасників.

Ось чому ця частина розподілу має значення:

1. Оператори резервних вузлів: Оператори вузлів є основою Aethir, що забезпечує необхідну обчислювальну потужність. Фонд стимулювання призначений для залучення постачальників ресурсів і підтримки їх відданості.

2. Дотримання стандартів контейнерів: Aethir покладається на свої контейнери для забезпечення обчислювальними ресурсами. Стимулюючи їх належним чином, Aethir залучає найефективніших постачальників ресурсів.

Коротше кажучи, винагорода за майнінг — це не просто розподіл, це інвестиція. Aethir робить велику ставку на свою спільноту, забезпечуючи життєздатність платформи не лише сьогодні, але й у майбутньому.

Винагороди за майнінг стратегічно поділяються на:

1. Підтвердження роботи рендерингу: операторам вузлів надаються бонуси за токени, як додаткова винагорода за виконання обчислювальних завдань у екосистемі. Це заохочує організації-постачальники приєднатися до екосистеми Aethir і забезпечити цінну обробку та обчислювальну роботу. Proof of Rendering Work ексклюзивно поширюється в контейнери після виконання обчислювальних завдань.

2. Підтвердження спроможності: Постачальники обчислювальних послуг отримують підтвердження спроможності рендерингу за демонстрацію готовності надавати обчислювальні послуги. Навіть за відсутності активної роботи постачальники отримують винагороду, щоб стимулювати приєднання до екосистеми, таким чином зменшуючи ризики участі.